活动最后,法官团队与企业管理层、职工代表进行简短的座谈交流,聚焦企业经营中的“堵点★◆”★■★■“痛点”精准发力。针对企业提出的★◆■◆“合同履约争议”★★“灵活用工法律风险”等6类高频问题■★,魏天刚法官结合审判实践提出◆■■◆■★“建立合同动态审查机制★◆■”★■■■★■“规范电子考勤证据留存”等6条司法建议,并现场指导修订2份常用合同模板。通过梳理企业用工管理■★◆◆★■、商业合作等环节的12处风险隐患,形成《企业法律风险防控清单》,帮助企业筑牢合规经营“防火墙”凯发娱乐登录电游app。
此次“送法进企业■◆■★■★”是景泰县法院践行“法治是最好的营商环境”理念的生动实践。下一步,景泰县法院将深化★■◆“一企一策”服务机制★■★,通过畅通■◆■“涉企纠纷绿色通道◆★◆■★★”★★◆◆、组建“营商环境专家顾问团”等举措★■,实现司法服务从“大水漫灌”向“精准滴灌★■★★★■”转变凯发娱乐登录电游app,以法治力量护航企业★★◆■◆“轻装上阵”、行稳致远。
活动伊始,魏天刚法官结合《劳动法》《民法典》相关条款■★◆◆◆,针对劳动合同履行◆★、社保纠纷、工伤赔偿等职工关切的热点问题,精选15个典型案例展开深度剖析■◆★,通过提问互动的形式,将“加班工资计算标准”“竞业限制适用范围”等抽象法律条文转化为鲜活场景,现场职工踊跃参与,问答环节累计解答疑惑30余次,普法课堂变身“法律门诊”◆◆◆■■,职工直言■◆■“听得懂、用得上◆■■★■◆”。
在随后的法律咨询环节,法官针对职工提出的离职证明不规范能否索赔?”★★◆★“劳务派遣中如何界定主体责任◆★?”等35个具体问题逐一■★★★“对症开方■■”★◆◆■,同步发放宣传手册100余份◆★★◆◆■。针对企业女职工群体,特别增设“孕期劳动权益保护◆★★■”专题讲解,通过◆■◆★“以案释权+流程图解”的方式,清晰勾勒维权路径◆■■★。职工纷纷表示:“原来法律不是冷冰冰的条文◆★,而是解决问题的‘工具箱’。”
为深入贯彻落实优化法治化营商环境决策部署,3月5日,景泰县法院魏天刚法官一行前往华能景泰热电有限公司,开展“送法进企业”专题活动◆■★◆■■。通过“宣讲+咨询+问诊”的全链条司法服务模式◆■◆■■,为企业送上“法治礼包”◆◆,助力构建“办事依法★■、遇事找法、解决问题靠法”的法治化营商环境。
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